三月正值勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)搶抓發(fā)展關(guān)鍵期，省人力資源和社會保障廳通過平臺升級、服務(wù)創(chuàng)新、渠道拓展等舉措，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)體系，全面提升服務(wù)質(zhì)效，全力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
打破地域限制，整合多行業(yè)、多規(guī)模企業(yè)崗位信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)實(shí)時更新發(fā)布。運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)化匹配算法，整合信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等功能，推動“人找崗位”向“崗位找人”轉(zhuǎn)變，精準(zhǔn)推送個性化崗位，提升求職成功率。建成覆蓋全省的公共就業(yè)服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)縱向互聯(lián)、數(shù)據(jù)共享。優(yōu)化界面設(shè)計(jì)與操作流程，增設(shè)咨詢反饋渠道，強(qiáng)化信息安全保障，確保用戶信息查詢、崗位申請等操作便捷安全，進(jìn)一步提升服務(wù)滿意度。依托“青海e就業(yè)”品牌，開展“直播帶崗”“直播訪企”等活動，聯(lián)動企業(yè)HR、就業(yè)專家直播宣講政策、推介崗位，通過短視頻、云課堂等形式普及求職技巧。同時，在招聘會現(xiàn)場提供“一對一”職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)云課堂”，制作短視頻普及維權(quán)知識，有效提升勞動者風(fēng)險(xiǎn)防范意識與就業(yè)競爭力。
拓寬就業(yè)渠道，提升崗位質(zhì)量。深挖本地崗位資源，建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障機(jī)制，對接行業(yè)協(xié)會、重大建設(shè)項(xiàng)目。開展“訪企探崗”活動，動態(tài)掌握企業(yè)需求，精準(zhǔn)匹配求職者。拓展跨省協(xié)作渠道，深化對口援青、東西部勞務(wù)協(xié)作，與沿黃省份建立崗位共享機(jī)制，廣泛收集更多、更好、符合我省勞動力就業(yè)意愿的招聘崗位，著力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
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